| Domain | Rank | Visitors | Earning per month | Valuation |
| hubspot.es | 9065 | 89,544 | 14,323$ | 429690$ |
| cyberclick.es | 48821 | 5,940 | 773$ | 23190$ |
| platzi.com | 4266 | 22,277 | 14,730$ | 441900$ |
| inboundcycle.com | 57859 | 6,216 | 694$ | 20820$ |
| iebschool.com | 16943 | 14,470 | 2,826$ | 84780$ |
| zendesk.com.mx | 47859 | 7,988 | 1,114$ | 33420$ |
| rdstation.com | 14900 | 29,501 | 4,938$ | 148140$ |
| genwords.com | 146916 | 992 | 120$ | 3600$ |
| Moz Backlinks Count | 162 |
| Moz Page Rank | 3 |
| Domain Authority (DA) | 52.0 |
| Page Authority (PA) | 37.0 |
| Country | Rank | Pct |
|---|
| Country Name | Mexico |
| Country Rank | 498
2086
|
| Daily unique visits | 18,287 |
| Daily Page Views | 73,698 |
| Income Per Day | 6,854 USD |
| Crehana.com valuation | 205620 |
| Type | Status |
| HTML 5 | 
|
| Responsive Website | 
|
| No | Text |
| 1 | Construye un equipo listo para el futuro |
| No | Text |
| 1 | La plataforma que te permitirá gestionar y desarrollar a tus equipos en un solo lugar |
| 2 | Davivienda: Creando una cultura de autogestión |
| 3 | El impacto en sus equipos: |
| 4 | Fundación Leer: democratizando el saber |
| 5 | Banco Hipotecario: una solución para diferentes necesidades |
| 6 | Universidad Ean: una solución para diferentes necesidades |
| 7 | Grupo Farmanova Intermed: menos tiempo invertido para procesos HR |
| 8 | Banco Supervielle: simplificando la experiencia de aprendizaje |
| 9 | Galileo: desarrollo y desempeño en una misma plataforma |
| 10 | SYCOD: transformando el negocio mediante soft skills |
| 11 | Universidad EAFIT: diagnóstico y evaluación integral de competencias |
| 12 | Con Crehana, tu equipo y tu empresa crecen juntos |
| No | Text |
| 1 | Impacta en todo el ciclo de tus colaboradores con nuestra plataforma |
| 2 | Centraliza todos tus recursos en un solo lugar |
| 3 | Conoce lo que dicen nuestros clientes |
| 4 | Protege tu información durante todo el uso de nuestra plataforma |
| 5 | Creamos contenido exclusivo para ti con expertos de la industria |
| 6 | Logra optimizar los procesos de HR en tu empresa con Crehana |
| No | Text |
| 1 | Centraliza capacitación, aplicaciones y aprendizaje |
| 2 | Crea una mejor cultura entendiendo primero a tus equipos |
| 3 | Herramientas que impulsan el desempeño y fortalecen a tus equipos |
| 4 | El reto: |
| 5 | Solución y resultados: |
| No | Text |
| 1 | Acceso a Catálogo |
| 2 | Alexander Ortiz Rico, |
| 3 | Patricia Mejalelaty, |
| 4 | Camila Dunphy |
| 5 | Oscar Perilla, |
| 6 | Enoc Mora Roman, |
| 7 | Verónica Rial, |
| 8 | Ana Espinosa, |
| 9 | Héctor de la Parra, |
| 10 | Victor Ocampo, |
| 11 | Experiencia de usuario y modelo escalable |
| 12 | Integración con su propio LMS |
| 13 | Experiencia de aprendizaje con objetivos de autogestión |
| 14 | Modelo de negocio escalable |
| 15 | Transformación de roles |
| 16 | Integración con LMS y otros proveedores de contenido |
| 17 | Promover el acceso al aprendizaje |
| 18 | Nuevas estrategias para enseñar a los niños a leer |
| 19 | Capacitación a docentes y voluntarios |
| 20 | Adaptabilidad de horarios |
| 21 | Aprendizaje autogestionado |
| 22 | Igualar la experiencia para todas las personas |
| 23 | Mejorar la experiencia de desarrollo y capacitación |
| 24 | Solución integral unificando plataformas |
| 25 | Reportería ágil y mejor experiencia de usuario |
| 26 | Autogestión para los líderes |
| 27 | Aterrizar planes de acción de manera individualizada |
| 28 | Identificar brechas en el desarrollo profesional |
| 29 | Monitoreo individualizado al cumplimiento de objetivos |
| 30 | Flexibilidad para sumar modelos únicos |
| 31 | Cultura de evaluación con propósito |
| 32 | Trazabilidad de los planes de formación anuales |
| 33 | Agilizar procesos y optimizar tiempos |
| 34 | Responder a un alto volumen de nómina |
| 35 | Información para la toma de decisiones y legalidad laboral |
| 36 | Solución integral para el desarrollo de competencias |
| 37 | Procesos eficientes y de mayor calidad |
| 38 | Experiencia amigable para todos |
| 39 | Una plataforma todo en uno |
| 40 | Instalar una cultura de aprendizaje continuo |
| 41 | Mejor experiencia de usuario |
| 42 | Un nuevo valor para el aprendizaje |
| 43 | Beneficios de Crehana |
| 44 | Dos funcionalidades con un mismo objetivo |
| 45 | Soporte en la toma de decisiones |
| 46 | Reconocimientos por alto desempeño |
| 47 | Visibilización de la información |
| 48 | Almacenamiento de información histórica |
| 49 | Nueva metodología para la formulación de objetivos |
| 50 | Habilidades de comunicación interpersonal |
| 51 | Formar nuevos líderes y fortalecer el área gerencial |
| 52 | Experiencia de aprendizaje completa y personalizada |
| 53 | Rutas de aprendizaje enfocadas en habilidades interpersonales y de liderazgo |
| 54 | Cursos centrados en gestión ágil de proyectos |
| 55 | Diagnóstico de oportunidades para el desarrollo profesional |
| 56 | Evaluación de logros |
| 57 | Gestión de planes de desarrollo individual |
| 58 | Entrega ágil de reportes e información |
| 59 | Centralización y control de información |
| 60 | Cultura de crecimiento y motivación |
| 61 | CDN & Web Security |
| No | Text |
| 1 | Crea Onboardings efectivos |
| 2 | Mide y desarrolla habilidades |
| 3 | Fortalece el desempeño |
| 4 | Construye un equipo comprometido |
| 5 | Escucha los nuevos episodios de Amazing People Podcast |
| 6 | ¿Qué debo tener en cuenta al fijar objetivos en Recursos Humanos? Guía para empresas de +1000 empleados |
| 7 | ¿Cómo HR debería combatir la falta de liderazgo en equipos numerosos? |
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